“No se pueden retrotraer las tarifas a enero de 2022”
En conferencia de prensa, la Cooperativa 16 de Octubre respondió a vecinos autoconvocados de Esquel y Trevelin por la discusión de la tarifa. Además del Consejo de Administración, hubo profesionales del equipo técnico y contable; el intendente electo de Esquel, Matías Taccetta; el coordinador del Gabinete Municipal de Trevelin, Belarmino Álvarez, y el presidente de Cámara de Comercio de Esquel, Sergio Bubas.
Fue en un salón al fondo del edificio, con policías en las afueras, y vecinos manifestándose porque querían estar, pero no se lo permitieron. Allí se dio respuesta al petitorio con 4.000 firmas de los autoconvocados.
En el documento se señaló que “no es factible retrotraer las actualizaciones de las tarifas a enero de 2022, dado que resulta inverosímil en el actual contexto económico”.
Agregó que “carecemos de autonomía para retrotraer los incrementos dado que son provenientes, en el caso del servicio de distribución de energía eléctrica, como consecuencia del aumento en el precio de compra de energía eléctrica y potencia, en el Mercado Mayorista Eléctrico, por mayores costos y quita de subsidios a la tarifa por parte del Estado Nacional, lo cual excede nuestra incumbencia”.
La Coop.16 remarcó que “la tarifa que pagan impacta de manera multidimensional en los distintos sectores de la empresa, y por lo tanto, hacen a la eficiencia de la prestación del servicio”, poniendo el acento en que “es obligación de esta cooperativa mantener el régimen tarifario dentro del parámetro de suficiencia económica y financiera, razón por la cual las tarifas deben garantizar que la concesionaria recupere todos los costos en que incurre para suministrar los servicios, cancele todas las deudas y pueda ejecutar el plan de inversiones”.
Entre los principales costos que se sustentan a través de la tarifa figuran la compra de energía a CAMMESA, y la prestadora de servicios no puede modificar el valor establecido.
En cuando a costos salariales, los empleados de la Cooperativa se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a todos los trabajadores del sector eléctrico del país. “No es un convenio hecho a medida de esta empresa o antojadizo, sino por el contrario, es el producto de negociaciones regionales con el Sindicato de Luz y Fuerza de la Patagonia”. En tal sentido “retrotraer los valores de la tarifa pondría en crisis derechos y logros sindicales. La vulneración de derechos bajo el ropaje de retrotraer las tarifas a enero de 2022, no es el proceder de esta cooperativa, pues hay un Estado de derecho que nos precede”.
Remarcaron que la Coop. 16 fue sostenidamente cautelosa en los ingresos de personal: en 2005 había 104 empleados con 13.973 usuarios, y en la actualidad hay 134 empleados con 19.128 usuarios.
Haciendo hincapié en el pedido de los vecinos, advirtieron que “retrotraer la tarifa condenaría la eficiencia y la estabilidad de los servicios prestados por esta empresa, poniendo en vilo su continuidad, aumentando la posibilidad de accidentes laborales, retenciones de servicios, riesgo en la distribución de energía, y un sinnúmero de problemas vastos e inimaginables”.#
En conferencia de prensa, la Cooperativa 16 de Octubre respondió a vecinos autoconvocados de Esquel y Trevelin por la discusión de la tarifa. Además del Consejo de Administración, hubo profesionales del equipo técnico y contable; el intendente electo de Esquel, Matías Taccetta; el coordinador del Gabinete Municipal de Trevelin, Belarmino Álvarez, y el presidente de Cámara de Comercio de Esquel, Sergio Bubas.
Fue en un salón al fondo del edificio, con policías en las afueras, y vecinos manifestándose porque querían estar, pero no se lo permitieron. Allí se dio respuesta al petitorio con 4.000 firmas de los autoconvocados.
En el documento se señaló que “no es factible retrotraer las actualizaciones de las tarifas a enero de 2022, dado que resulta inverosímil en el actual contexto económico”.
Agregó que “carecemos de autonomía para retrotraer los incrementos dado que son provenientes, en el caso del servicio de distribución de energía eléctrica, como consecuencia del aumento en el precio de compra de energía eléctrica y potencia, en el Mercado Mayorista Eléctrico, por mayores costos y quita de subsidios a la tarifa por parte del Estado Nacional, lo cual excede nuestra incumbencia”.
La Coop.16 remarcó que “la tarifa que pagan impacta de manera multidimensional en los distintos sectores de la empresa, y por lo tanto, hacen a la eficiencia de la prestación del servicio”, poniendo el acento en que “es obligación de esta cooperativa mantener el régimen tarifario dentro del parámetro de suficiencia económica y financiera, razón por la cual las tarifas deben garantizar que la concesionaria recupere todos los costos en que incurre para suministrar los servicios, cancele todas las deudas y pueda ejecutar el plan de inversiones”.
Entre los principales costos que se sustentan a través de la tarifa figuran la compra de energía a CAMMESA, y la prestadora de servicios no puede modificar el valor establecido.
En cuando a costos salariales, los empleados de la Cooperativa se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a todos los trabajadores del sector eléctrico del país. “No es un convenio hecho a medida de esta empresa o antojadizo, sino por el contrario, es el producto de negociaciones regionales con el Sindicato de Luz y Fuerza de la Patagonia”. En tal sentido “retrotraer los valores de la tarifa pondría en crisis derechos y logros sindicales. La vulneración de derechos bajo el ropaje de retrotraer las tarifas a enero de 2022, no es el proceder de esta cooperativa, pues hay un Estado de derecho que nos precede”.
Remarcaron que la Coop. 16 fue sostenidamente cautelosa en los ingresos de personal: en 2005 había 104 empleados con 13.973 usuarios, y en la actualidad hay 134 empleados con 19.128 usuarios.
Haciendo hincapié en el pedido de los vecinos, advirtieron que “retrotraer la tarifa condenaría la eficiencia y la estabilidad de los servicios prestados por esta empresa, poniendo en vilo su continuidad, aumentando la posibilidad de accidentes laborales, retenciones de servicios, riesgo en la distribución de energía, y un sinnúmero de problemas vastos e inimaginables”.#