El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, mantuvo este viernes por la mañana una reunión con el intendente Matías Taccetta, para presentar la propuesta salarial definida en la asamblea por los trabajadores municipales.
Del encuentro también participó el secretario general de Intendencia, Juan Ripa, y en representación del SOEME estuvieron presentes el secretario general Antonio Osorio; el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga, Claudia Antrichipay y Sandro Segundo.
En la reunión, los representantes sindicales expusieron la propuesta consensuada por los trabajadores, que contempla aceptar el incremento del 5% para los sueldos de junio ofrecido por el Departamento Ejecutivo, y que se incorporen $ 200.000 a una suma remunerativa para el personal de planta permanente. También alcanza a los jubilados municipales.
En cuanto al personal contratado, el sindicato propuso que la renovación de los contratos prevista para el próximo 1 de julio, incluya las actualizaciones vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC), además de un incremento del 10%.
Tras escuchar el planteo, el intendente se comprometió a analizar la viabilidad de la propuesta, y brindar una respuesta durante la próxima semana. En ese marco, las partes acordaron pasar la negociación a un cuarto intermedio, hasta contar con una definición del Ejecutivo.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, mantuvo este viernes por la mañana una reunión con el intendente Matías Taccetta, para presentar la propuesta salarial definida en la asamblea por los trabajadores municipales.
Del encuentro también participó el secretario general de Intendencia, Juan Ripa, y en representación del SOEME estuvieron presentes el secretario general Antonio Osorio; el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga, Claudia Antrichipay y Sandro Segundo.
En la reunión, los representantes sindicales expusieron la propuesta consensuada por los trabajadores, que contempla aceptar el incremento del 5% para los sueldos de junio ofrecido por el Departamento Ejecutivo, y que se incorporen $ 200.000 a una suma remunerativa para el personal de planta permanente. También alcanza a los jubilados municipales.
En cuanto al personal contratado, el sindicato propuso que la renovación de los contratos prevista para el próximo 1 de julio, incluya las actualizaciones vinculadas al Índice de Precios al Consumidor (IPC), además de un incremento del 10%.
Tras escuchar el planteo, el intendente se comprometió a analizar la viabilidad de la propuesta, y brindar una respuesta durante la próxima semana. En ese marco, las partes acordaron pasar la negociación a un cuarto intermedio, hasta contar con una definición del Ejecutivo.