El intendente Mirko Szudruk declaró por resolución a partir del martes 13 de agosto al 31 de diciembre de 2013 el “estado de alerta económica y financiera de la Municipalidad de El Hoyo”. En los argumentos de la decisión, se menciona el análisis de situación de las erogaciones y los recursos financieros disponibles. En ese marco los ingresos mensuales estimados en todos conceptos se ven afectados en un 74,10 %, al pago de salarios, aportes y contribuciones de acuerdo a las exigencias de la legislación laboral vigente, los cuales rondan en una suma mensual promedio de 461.846,77 pesos.
También se especifica que los ingresos coparticipables de julio fueron de 481.963,11, lo que significa que el 95,82 % de esos fondos se vieron afectados a las remuneraciones del personal de planta; a lo que se suma el pago al personal contratado con una erogación que supera los 263.200 pesos. Explicó Szudruk que de ahí se desprende que en concepto de salarios, el municipio de El Hoyo tiene mensualmente una importante erogación que alcanza los 725.113,42 pesos.
Asimismo entre los considerandos de la Resolución que declara en estado de alerta económica y financiera a la comuna, se cita un aumento del 10% otorgado al personal municipal durante abril, como así también pases a planta y recategorización, en pos de mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores. Mientras que en lo que va de la gestión municipal, el personal en relación de dependencia se ha visto beneficiado con el incremento de haberes en cuatro oportunidades.
Baja de regalías
También recordó el jefe comunal que durante enero se registró un “descenso de ingresos de regalías e ingresos coparticipables, sin respetar las proyecciones macroeconómicas estimadas para el ejercicio 2013, las cuales habían sido informadas con un incremento del 18 %”.
Ante la situación descripta, a pesar de haber mantenido el carácter austero y racional en la gestión, la gravedad de la situación llevó al responsable de la administración municipal a imponer la adopción de medidas de contención de gastos, estableciéndose como prioridad el abono de las remuneraciones del personal municipal, y el cumplimiento de la prestación de servicios públicos esenciales y de carácter sanitario y social a cargo del municipio.
El intendente Mirko Szudruk declaró por resolución a partir del martes 13 de agosto al 31 de diciembre de 2013 el “estado de alerta económica y financiera de la Municipalidad de El Hoyo”. En los argumentos de la decisión, se menciona el análisis de situación de las erogaciones y los recursos financieros disponibles. En ese marco los ingresos mensuales estimados en todos conceptos se ven afectados en un 74,10 %, al pago de salarios, aportes y contribuciones de acuerdo a las exigencias de la legislación laboral vigente, los cuales rondan en una suma mensual promedio de 461.846,77 pesos.
También se especifica que los ingresos coparticipables de julio fueron de 481.963,11, lo que significa que el 95,82 % de esos fondos se vieron afectados a las remuneraciones del personal de planta; a lo que se suma el pago al personal contratado con una erogación que supera los 263.200 pesos. Explicó Szudruk que de ahí se desprende que en concepto de salarios, el municipio de El Hoyo tiene mensualmente una importante erogación que alcanza los 725.113,42 pesos.
Asimismo entre los considerandos de la Resolución que declara en estado de alerta económica y financiera a la comuna, se cita un aumento del 10% otorgado al personal municipal durante abril, como así también pases a planta y recategorización, en pos de mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores. Mientras que en lo que va de la gestión municipal, el personal en relación de dependencia se ha visto beneficiado con el incremento de haberes en cuatro oportunidades.
Baja de regalías
También recordó el jefe comunal que durante enero se registró un “descenso de ingresos de regalías e ingresos coparticipables, sin respetar las proyecciones macroeconómicas estimadas para el ejercicio 2013, las cuales habían sido informadas con un incremento del 18 %”.
Ante la situación descripta, a pesar de haber mantenido el carácter austero y racional en la gestión, la gravedad de la situación llevó al responsable de la administración municipal a imponer la adopción de medidas de contención de gastos, estableciéndose como prioridad el abono de las remuneraciones del personal municipal, y el cumplimiento de la prestación de servicios públicos esenciales y de carácter sanitario y social a cargo del municipio.